Одно из предприятий Адыгеи планирует выпускать модернизированную сельхозтехнику

Единственное предприятие-изготовитель сложной техники для региона "ДИАС", образованное в селе Красногвардейском около 1,5 лет назад в результате реорганизации краснодарского сельскохозяйственного машиностроительного предприятия "БДМ-Агро", осуществляет разработку, производство и реализацию современной почвообрабатывающей техники.

Одновременно с выпуском ранее известных орудий – дискаторов и чизельных плугов – компания освоила производство собственных универсальных почвообрабатывающих орудий. При их эксплуатации село Красногвардейское станет центром производства сложнейших машин и конструкций.

Предприятие планирует поставлять технику, которая отвечает всем европейским стандартам, в страны ближнего и дальнего зарубежья.

Глава Адыгеи Аслан Тхакушинов посетил предприятие и в ходе экскурсии по производству отметил, что "ДИАС" – действительно динамично развивающееся предприятие, причем как в количественных показателях, так и по ассортименту выпускаемой продукции. От слаженной работы компании выгода и местному бюджету, и сельхозтоваропроизводителям республики, которые имеют возможность приобретать продукцию по льготной цене".

На сегодняшний день в цехах предприятия трудится 70 местных жителей со средней заработной платой около 30 тысяч рублей, в будущем планируется задействовать до 150 человек.

Психологи Адыгеи внедрили в практику кадрового отбора систему компетенций

Применение модели компетенций позволяет наиболее точно спрогнозировать развитие кадровой ситуации. Сущность инновации заключается в том, что наряду с традиционными методиками, основанными на заполнении письменных тестов и проведении собеседований, в течение двух лет при отборе кадров в УФСИН России по Республике Адыгеи применялись модели компетенций, разработанные психологической службой. Одним из положительных результатов нововведения стало сокращение числа сотрудников, уволенных на первом году службы.

Теория компетенций была разработана американскими психологами, как ответ на вопрос: почему сотрудники, имеющие престижные дипломы и солидный послужной список, зачастую неэффективно выполняют свою работу? После многолетних исследований они пришли к выводу, что наиболее точно спрогнозировать качество выполнения работы, можно с помощью так называемых компетенций, т.е. способностей сотрудника действовать в соответствии со стандартами, принятыми в организации.

На основе изучения, обобщения и систематизации международного и отечественного опыта в создании системы компетенций, а также анализа функционирования УФСИН России по Республике Адыгея психологической службой был разработан проект системы управленческих и мотивационно-личностных компетенций руководящего состава органов и учреждений УИС, обладание которыми предопределяет эффективную управленческую деятельность. Предложенная система включает 16 компетенций, объединенных в две группы. В качестве оценочных критериев использовалась система позитивных и негативных индикаторов, с помощью которых можно определить степень обладания сотрудником определенной компетенцией.

Система компетенций, разработанная психологической службой УФСИН использовалась при отборе кандидатов на службу в аппарат УФСИН, формировании кадрового резерва, выдвижении работников на руководящие должности и организации профессионального обучения.

Процесс становления сотрудника УИС зависит от практического опыта, что требует значительного времени и усилий. Положительное влияние на решение проблемы текучести кадров оказывает четкое определение компетенций общего блока, благодаря чему текучесть кадров в УФСИН России по Республике Адыгея снизилась на 1,7% и составила 3,9%. Внедрение системы компетенций позволяет обеспечить более объективный отбор при назначении на руководящие должности, создание системы служебного роста. Как показал анализ, в 2011 году количество сотрудников, назначенных на вышестоящие должности из числа кадрового резерва выросло в три раза.

Наиболее показательных результатов удалось добиться при отборе кандидатов для прохождения службы в УИС. Всего за год количество сотрудников уволенных на первом году службы уменьшилось в четыре раза. Подбор по компетенциям позволил не только подобрать наиболее подходящих кандидатов, но и изменить их профессиональную мотивацию. Еще до назначения на должность потенциальный сотрудник совместно с психологом прорабатывает индивидуальный план своей карьеры в УИС, в результате чего идея профессионального роста становится более конкретной, а материальная мотивация деятельности уступает место стремлению удовлетворять профессионально значимые ценности.

Как отмечает автор проекта, начальник психологической службы УФСИН Адыгеи подполковник внутренней службы Денис Суворов, понимание важности задач, решаемых в процессе своей профессиональной деятельности, гордость за профессию, ответственное отношение к ней, способствует появлению профессиональных потребностей, интереса к продолжению профессионального образования и овладению профессиональным мастерством.

В Адыгее будет восстановлен аэропорт

Госкопрорацией «Курорты Северного Кавказа» планируется модернизация шести аэропортов на юге России. Как сообщили в Минэкономике развития республики Адыгея, одним из первых объектов должен стать аэропорт в Майкопе.

Аэропорт в Майкопе до недавнего времени регулярно функционировал. Выполнялись рейсы в Москву, Ереван, а также в Турцию и ОАЭ. Однако в 2009 году в связи с нарушением требований по обеспечению безопасности полеты воздушных судов гражданской авиации на аэродроме «Майкоп» были прекращены, а свидетельства о государственной регистрации и годности аэродрома к эксплуатации аннулированы Росавиацией.

В данный момент ведется изучение проектной документации, а также обсуждаются планы модернизации сохранившейся инфраструктуры аэропорта. Минэкономразвития республики Адыгея отмечает, что пока речь идет лишь о перспективном проекте. Сроки планируемых работ и размеров инвестиций не называются. Как ожидается, новый аэропорт Майкопа будет использован в качестве запасного при подготовке и проведении Олимпиады в Сочи.

При успешном выполнении проекта аэропорт «Майкоп» станет воздушной гаванью туристического кластера «Лаго-Наки» – горнолыжного курорта международного уровня, способного принимать единовременно до 20 тысяч туристов, который будет построен в Адыгее к 2019 году.

Информация Natpress.net

Темпы роста цен на продовольственные товары в Республике Адыгея

В 2011 году цены на продовольственные товары в Республике Адыгея возросли на 1,7 %, что на 2,2 процентных пункта ниже, чем в среднем по Российской Федерации (3,9 %).

По оперативным данным Адыгеястата в декабре 2011 года стоимость набора из 33 продуктов питания по Республике Адыгея составила 2294,37 руб., что ниже на 281,82 руб. или на 10,94 процентных пункта, чем в декабре 2010 года (2576,19 руб.) и ниже на 125,56 руб. или на 5,2 процентных пункта стоимости набора по Российской Федерации (2419,93 руб.). Стоимость минимального набора продуктов питания в Республике Адыгея на 12,88 руб. ниже среднего показателя по ЮФО (2307,25 руб.).

В декабре по сравнению с январем 2011 года снизились цены на капусту белокочанную свежую на 60,46 %, картофель на 57,86 %, лук репчатый на 54,70 %, морковь на 50,98 %, сахар-песок на 37,29 %, пшено на 34,46 %, крупу гречневую- ядрицу на 33,49 %, куры (кроме куриных окорочков) на 5,24 %, масло подсолнечное на 4,24 %.

Следует отметить, что по состоянию на 26 декабря 2011 года в Республике Адыгея цены на свинину (кроме бескостного мяса), сосиски, сардельки, колбасу вареную 1 сорта, масло сливочное, масло подсолнечное, маргарин, сметану, творог жирный, молоко питьевое цельное пастеризованное 2,5-3,2% жирности, смеси сухие молочные для детского питания, яйца куриные, сахар-песок, печенье, хлеб и булочные изделия из пшеничной муки 1 и 2 сорта, крупу гречневую-ядрицу, макаронные изделия из пшеничной муки высшего сорта, картофель, морковь были ниже средних цен по ЮФО.

Комплекс принимаемых мер и совместные усилия рабочей группы по вопросам ценообразования на продовольственном рынке Республики Адыгея, республиканских органов исполнительной власти и органов местного самоуправления позитивно повлияли на стабилизацию и снижение цен на основные продовольственные товары в Республике Адыгея в 2011 году.

Вопросы ценообразования на социально значимые продовольственные товары в республике находятся под постоянным контролем руководства Республики Адыгея и соответствующих органов исполнительной власти.

Союз славян Адыгеи отмечает 20-летие со дня образования

В этом году Союз славян Адыгеи отмечает 20-летие с момента образования. Торжественное собрание по этому поводу состоится 28 января в ДК "Гигант" в Майкопе. На него приглашены члены ССА, других национально-культурных объединений, общественные деятели, представители органов республиканской и городской власти.

Как рассказала лидер Союза славян Адыгеи Нина Коновалова, которая 26 ноября прошлого года большинством голосов была переизбрана председателем ССА на очередной срок, в течение всего своего существования организация следует намеченным в Уставе целям и задачам, которые, "по сути, отражают актуальные проблемы гражданского общества".

"И в дальнейшем мы будем стоять на защите гражданских прав славянского населения республики, сохранять и развивать нашу национальную культуру, язык, обычаи и традиции. Безусловно, вся деятельность ССА в многонациональной республике выстраивается на основе межнационального и межконфессионального согласия", – сказала Нина Коновалова.

Подробно о многолетней деятельности Союза славян Адыгеи, о достижениях, проблемах и задах будет рассказано в ходе торжественного мероприятия. В заключение состоится праздничный концерт с участием ансамбля "Любо", городского казачьего хора и других творческих коллективов.

Информация портала Юга.ру.